Инженер по обучению (технический тренер) 

Должностные обязанности: 

  • проведение специализированных учебных и информационных мероприятий (семинаров, обучений, докладов и конференций по продукции Viessmann); 
  • разработка учебных материалов, проспектов, шаблонов и модулей презентаций, раздаточного материала; 
  • •консультации потребителей оборудования, а также сотрудников компании и компаний-партнеров; 
  • технический анализ рынка отопительной техники; 
  • ведение отчетности; 
  • 2-х/3-х дневные командировки 2-3 раза в месяц 

Требования к кандидату: 

  • высокая обучаемость, инициативность, умение работать с аудиторией, коммуникативные навыки; 
  • высокая работоспособность, навыки быстрого реагирования и оперативного решения задач, хорошая память, внимательность, способность к работе с большими массивами данных, коммуникабельность, инициативность, умение работать в команде; 
  • грамотная устная и письменная речь, аккуратный внешний вид; 
  • готовность к командировкам (по России, а так же за границу). Требования к квалификации: 
  • высшее техническое образование строго в области теплоснабжения (теплотехника; теплоснабжение; теплофизика; газоснабжение; котло- и реакторостроение; отопление, вентиляция и кондиционирование); 
  • успешный опыт участия в конференциях, семинарах в качестве докладчика; 
  • успешный опыт проведения презентаций, тренингов; 
  • уверенный пользователь ПК, свободное владение MS Office (в т.ч. Excel, PowerPoint); 
  • практический опыт подготовки бизнес-презентаций в PowerPoint; 
  • знание нормативно-технических актов в области теплоснабжения, действующих на территории РФ; 
  • знание технологии производства в указанной области; 
  • практические навыки в монтаже/пуско-наладке котельного оборудования являются преимуществом; 
  • владение английским / немецким языком приветствуется. 

Условия работы и компенсации: 

  • Работа в стабильной компании; 
  • График 5/2, с 9.00 до 18.00; 
  • Испытательный срок – 3 месяца; 
  • Оформление согласно ТК РФ, полный социальный пакет; 
  • ДМС, страхование жизни – по окончании испытательного срока; 
  • Достойный уровень заработной платы, обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании. 

Тип занятости: 

  • Полная занятость, полный день